Chez Nudgeez, on se bat pour mettre plus d’humain dans le recrutement de jeunes talents et ainsi favoriser l’égalité des chances
Notre constat
Nudgeez est née du constat que les compétences humaines aussi appelées “soft skills” des candidats ne sont pas assez valorisées dans les processus de recrutement des entreprises. En effet, les outils mis à disposition des candidats pour postuler (CV, lettre de motivation, etc…) en plus d’être chronophages, ne permettent pas assez la valorisation des traits de personnalité, des savoir-être.
Chronophage
Envoie de Cv, personnalisation de lettres de motivation, etc...
Frustrant
Recevoir des refus par manque d'expériences professionnelles !
Humain ?
Mise en avant de ta personnalité reste compliqué
Notre Solution
Avec la solution Nudgeez, fini les heures passées à envoyer des centaines de CV, à personnaliser ta lettre de motivation pour au final être rejeté par manque d’expériences professionnelles.
Avec notre solution tu postules grâce à ta singularité, ton savoir-être de manière ultra simplifiée et rapide.
Changeons ensemble le monde du recrutement en remettant du sens et de l’humain dans notre candidatures !
🙋♂️ Humain
Valoriser le savoir être des candidats
⚡️ Rapide
Plus besoin de CV, ni lettre de motivation
⚖️ Juste
Etre recruté sur sa personnalité et compétences humaines
👊🏿Inclusif
L'égalité des chances comme mot d'ordre de Nudgeez !
Rejoignez l'aventure
Candidats, établissements d’enseignement supérieurs, recruteurs, Nudgeez s’adapte à vos besoins